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Kanada folgt grundsätzlich US-Konventionen: Resume ohne Foto, LinkedIn mit. In Quebec gibt es regionale Besonderheiten.


















































Kanadische Bewerbungen folgen grundsätzlich der US-amerikanischen Konvention: kein Foto auf dem Resume. Die Canadian Human Rights Act und provinzielle Anti-Diskriminierungs-Gesetze raten Arbeitgebern, Bewerbungen ohne Foto zu bewerten — der Auswahlprozess soll auf fachlichen Kriterien basieren.
Regionale Besonderheit: Quebec. In der frankophonen Provinz orientieren sich manche Branchen stärker am französisch-europäischen Bewerbungsstil, in dem ein Foto akzeptabel oder sogar erwartet wird. Im Zweifel die konkrete Stellenausschreibung prüfen oder beim Unternehmen nachfragen.
Standard im Rest Kanadas: LinkedIn-Profil als zweite Bewerbungsspur, hier mit professionellem Profilbild. LinkedIn-Profile sind in Kanada nahezu Pflicht für White-Collar-Berufe — Recruiter prüfen oft das LinkedIn-Profil parallel zur eingereichten Bewerbung.
Worauf du bei kanadischen Bewerbungen achten solltest:
Resume ohne Foto, außer in Quebec bei klar französisch-orientierten StellenLinkedIn-Profilbild Pflicht — quadratisch, mindestens 400 × 400 PixelOutfit business-orientiert, dezent — kanadische Arbeitskultur ist eher zurückhaltendMehrsprachigkeit (EN/FR) bei Quebec-Bewerbungen oft erwartetBildaufbau für LinkedIn: quadratischer Bildausschnitt, Kopf und Schultern, freundliches Lächeln, Augenkontakt zur Kamera. Hintergrund neutral hellgrau oder weiß. Outfit Business-Smart — Hemd oder Bluse, optional Sakko/Blazer.
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