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Ein gutes Bewerbungsfoto vermittelt in zwei Sekunden: verlässlich, ansprechbar, beruflich ernst. Das klingt einfach — aber es gibt überraschend viele Details, die den Unterschied machen.
Kleidung: Anzug oder Hemd? Das hängt von der Branche ab. Im Consulting, Banking oder Recht wirkt ein Hemd mit Sakko seriös. Im Tech- oder Startup-Umfeld kann ein gepflegtes Polo oder Hemd ohne Krawatte sogar besser passen. Wichtig: Kein Shirt mit Aufdruck, keine Kapuzenpullover, keine Sportkleidung — selbst in lockeren Branchen nicht.
Farben: Marineblau, Anthrazit, Mittelgrau und Dunkelgrün funktionieren branchenübergreifend. Rote Hemden oder auffällige Krawatten lenken ab und können polarisieren.
Bart: Ein Bart ist völlig akzeptabel — gepflegt. Ein Drei-Tage-Bart, der ordentlich getrimmt ist, wirkt in vielen Kontexten sympathisch und modern. Wichtig ist Konsistenz: Entweder gepflegter Bart oder klar rasiert — ein ungepflegter Zwischenstand schadet.
Häufige Fehler:
Selbstporträt aus der Vogelperspektive (Selfie-Arm sichtbar)Krawatte schief oder Kragen falsch sitzendGrelles Licht direkt von vorne, das das Gesicht flach wirken lässtZu großer Abstand — du solltest das Bild füllen, nicht der HintergrundProfilbild.com erstellt aus deinen bestehenden Fotos ein professionelles Ergebnis — ohne Studio, ab 10 €.
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