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In den USA gehört kein Foto auf das Resume. Auf LinkedIn dagegen ist ein professionelles Profilbild Standard.


















































In den USA ist das Bewerbungsfoto auf dem Resume nicht üblich und sogar problematisch. Anti-Diskriminierungs-Gesetze (Title VII des Civil Rights Act, Equal Employment Opportunity Standards) verbieten es Arbeitgebern, Bewerber nach Faktoren wie Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder ethnischer Herkunft auszuwählen. Ein Foto auf dem Resume erschwert ihnen die rechtssichere Bearbeitung.
Praktische Konsequenz: Resume ohne Foto. Viele HR-Systeme der großen US-Unternehmen filtern Resumes mit Fotos sogar automatisch aus. Wer aus Deutschland heraus in die USA bewirbt, sollte sein Lebenslauf-Foto streichen — auch wenn es im deutschen Original Standard war.
Wo ein Foto trotzdem zählt: LinkedIn. Auf dem amerikanisch dominierten Karrierenetzwerk ist ein professionelles Profilbild Pflicht. LinkedIn-Profile mit Foto erhalten laut Plattform-Daten deutlich mehr Aufrufe als Profile ohne. Hier gilt der gleiche Standard wie beim deutschen Bewerbungsfoto: gepflegt, freundlich, businessgerecht.
Worauf du bei US-Bewerbungen achten solltest:
Resume immer ohne Foto, auch wenn deutsches Original eines hatteLinkedIn-Profilbild dagegen Pflicht — quadratisch, mind. 400 × 400 PixelCover Letter ohne Foto, klassisch textbasiertHintergrund neutral hellgrau oder leicht abgesetztBildaufbau für LinkedIn: quadratischer Bildausschnitt, Kopf und Schultern, Kinn leicht nach vorn. Augenkontakt zur Kamera, freundliches Lächeln. Outfit business-geeignet — Hemd oder Bluse mit Sakko/Blazer ist sicher.
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