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Nach einer Auszeit zählt der aktuelle erste Eindruck — nicht der von vor fünf Jahren. Starte mit dem richtigen Bild.


















































Nach der Elternzeit, einem Sabbatical, einer Pflegepause oder einer Erkrankung wieder in den Beruf einzusteigen — das ist mutig. Und das Bewerbungsfoto spielt dabei eine wichtigere Rolle, als viele denken.
Der häufigste Fehler von Wiedereinsteigern: ein altes Foto zu verwenden. Das Foto von vor der Auszeit zeigt dich, wie du damals warst — nicht wie du heute bist. HR-Manager merken das schnell, und ein veraltetes Foto weckt unbewusst Zweifel. Ein aktuelles, frisch wirkendes Foto zeigt, dass du im Hier und Jetzt bist.
Kleidung: Orientiere dich an dem Berufsfeld, in das du zurückkehrst, und an aktuellen Dresscode-Standards. Was vor fünf Jahren galt, kann sich verändert haben. Hol dir ein Feedback zu deinem geplanten Look — oder wähle einen zeitlosen Business-Casual-Standard, der immer passt.
Was HR beim Bewerbungsfoto von Wiedereinsteigern registriert:
Aktualität — sieht die Person frisch und zeitgemäß aus?Zuversicht im Gesichtsausdruck — kein unsicherer oder entschuldigender BlickGepflegtes Äußeres — zeigt, dass du bereit bistKein Foto mit Kindern oder Familie — das Bewerbungsfoto zeigt immer nur dich alleinGesichtsausdruck: Offen, zuversichtlich, motiviert. Wiedereinsteiger müssen keine Erklärungen in ihrem Foto hinterlassen — das Foto zeigt einen Menschen, der bereit ist, loszulegen.
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