Selfies hochladen
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DEI-Arbeit lebt von Glaubwürdigkeit. Dein Profilbild ist Teil dieses Vertrauenssignals.


















































DEI Leads gestalten Strukturen, Prozesse und Kultur, die Vielfalt und Inklusion ermöglichen. Auf LinkedIn schauen sich Kandidat:innen, Mitarbeitende, externe Partner und Boards dein Profil an — und prüfen, ob deine Außenwirkung zur Substanz deiner Arbeit passt.
Ein gutes DEI-Foto wirkt warm, klar und seriös. Es darf nicht zu hochglanzpoliert sein, sonst wirkt es performativ; aber auch nicht zu casual, sonst untergräbt es die Senior-Verantwortung.
Kleidung: Hochwertige Bluse, Blazer über T-Shirt, Hemd ohne Krawatte oder ein klar strukturierter Knit. Gedeckte Farben mit einem bewussten, ruhigen Akzent. Schmuck darf Persönlichkeit zeigen.
Ausdruck: Warmes, ruhiges Lächeln. Direkter Blick. Du willst zeigen: Mit dieser Person über schwierige Themen wie Pay Gap, Bias oder Karrierezugang zu sprechen, ist möglich.
Hintergrund: Neutral, leicht unscharf, mit warmer Lichtstimmung. Heller Studio oder ruhiger Office-Hintergrund.
Worauf Mitarbeitende, Communities und Boards bei DEI-Profilen achten:
Foto wirkt authentisch, nicht gestelltStimmigkeit zwischen Foto, Banner und Werte-HeadlineAktualität, klare Mimik, gut beleuchtetes GesichtKonsistenz mit deinem Tonfall in Posts, Talks und PanelsProfilbild.com generiert aus deinen Fotos ein LinkedIn-Bild, das deine DEI-Rolle glaubwürdig trägt — ab 10 €.
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