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Agenturen leben von Persönlichkeit. Dein Headshot darf Charakter zeigen – ohne in den Klischee-Kreativen-Look zu kippen, der Kunden Bauchschmerzen macht.


















































Agenturen verkaufen sich anders als Banken. Auf der Teamseite, im Pitch, im Award-Eintrag erwartet niemand Anzug und Krawatte – im Gegenteil: zu konservative Bilder lassen Zweifel an der kreativen Fähigkeit aufkommen. Aber das Klischee vom hippen Kreativen mit Hornbrille und Coffee-to-go ist genauso ausgelutscht. Dein Corporate Headshot in der Agenturwelt soll Charakter zeigen, nicht Pose.
Visuell funktioniert die Mischung aus Personality und Polish. Outfits dürfen Farbe und Schnitt mitbringen, sollten aber nicht maskiert wirken. Ein gut geschnittenes Sakko ohne Krawatte, ein hochwertiges Hemd in unerwartetem Farbton, eine Strickjacke oder ein cleaner Pullover – alles legitim, solange Material und Schnitt erkennbar gewählt sind. Hintergrund: heller Studio-Look, dezenter Office-Kontext mit etwas Tiefe oder gerne ein angedeuteter Workspace mit Charakter.
Ausdruck: Hier ist mehr Spielraum als in regulierten Branchen. Ein direktes Lächeln, ein leicht zur Seite geneigter Kopf, ein Hauch Schärfe im Blick – all das ist erlaubt und wirkt eher zu deinen Gunsten. Vermeide aber den überinszenierten Kreativen-Look mit dramatischem Schwarz-Weiß und Künstler-Pose. Kunden buchen Agenturen, weil sie Probleme lösen können, nicht weil sie künstlerisch wertvoll aussehen.
Tier-Hinweis: CEO und Geschäftsführung dürfen visuell etwas erwachsener auftreten als Creative Director, Strategy oder Account. Wer Pitches gewinnt, braucht Vertrauenssignal; wer Kreation verkauft, darf mehr Charakter zeigen. Achte auf Konsistenz im Team-Look auf der Website – einheitliche Bildsprache erzeugt Marken-Wirkung.
Was häufig schiefgeht: Privatfotos vom Wochenende mit Glas Wein, die als Team-Headshot herhalten müssen. Oder überinszenierte Studio-Fotos, die distanziert und steif wirken. Beides macht es schwerer, Vertrauen aufzubauen.
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